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- Transformation organisationnelle
- Relations institutionnelles et publiques
- Modernisation & Responsabilité de la dépense publique
- Soutien aux femmes dans leur combat pour l’égalité
- Lutte contre la fracture numérique : pour un numérique responsable au service de l'humanité
- Appui au secteur informel dans les pays du Sud
- Lutte contre l'exclusion et la pauvreté dans l'espace francophone
01
GOUVERNANCE DES ORGANISATIONS
Clients: Caisse des Dépôts
TotalEnergies MS
Collectivités
En appui aux Directions Gouvernance & Cadre Normatif ainsi qu'à la Direction nationale de Formation professionnelle et des compétences, deux projets distincts mais corrélés à la gouvernance, la conformité.
Création de service institutionnel, mise à jour du référentiel des pouvoirs des managers et de leur capacité à agir, rédaction du supports d'activité, coordinations de tâches (audit, réponses écrites aux usagers) et de services. Rédaction d'éléments de langage, de notes synthétiques mais également conception d'un plan de montée en compétences des collaborateurs sur les standards administratifs.
Déroulement de la maitrise de la gestion de projets ainsi que des compétences en relations extérieurs tout public (usagers, organismes de formation) et institutionnelle (commission européenne, parlementaires français, ministères, élus).
02
ACCOMPAGNEMENT POLITIQUE
Direction de campagne - Conseils réguliers
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Elaboration d'un diagnostic territorial pour une communauté de communes francophone d'une collectivité de 120000 Habitants
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Appui à la décentralisation
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Création d'un service de coopération décentralisée au Cameroun :Travail sur la méthodologie et la mise en oeuvre pour construire une action efficace et durable.
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Rédaction de tribunes, communiqués de presse, contenus et discours
03
COOPERATION / SOLIDARITE INTERNATIONALE
En s'appuyant sur les orientations stratégiques des grandes organisations internationales, contribution à la poursuite des ODD notamment sur les thématiques suivantes : Paix, Sécurité, Genre, Développement
ONGs en Afrique francophone : Sénégal, Cameroun, Bénin, Togo
Pour deux des ONG, L'appui se matérialise par la mise en place d'une stratégie de levée de fonds ( Institutionnelle et privée ), le développement et la structuration de projet afin de répondre aux exigences des bailleurs et la création de partenariats privés et publics.
04
FORMATION ET RENFORCEMENT DES CAPACITES
ELUS : Essentiels du mandat et Soft skills
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Management stratégique et ingénierie de projet.
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Organigramme, création d'une feuille de route stratégique pour l'élu ( Silo et transversalité ),
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Travail élu / administration.
PROFESSIONNELS : SOFT SKILLS (Discours, Leadership)
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Pilotage de la communication publique
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E réputation
